Una estructura es un todo compuesto por diversas partes. Cuando dichas partes proceden a organizarse de manera diferente, o se agregan o eliminan algunas, puede hablarse de una reestructuración. Este concepto, por lo tanto, refiere a la modificación o alteración de una estructura. El término puede aplicarse en los ámbitos más diversos, ya que la […]

La desvinculación es el proceso de separación o desconexión, ya sea a nivel emocional, laboral o social. En términos emocionales, puede implicar la ruptura de lazos afectivos o la distancia simbólica de una persona respecto a una situación o relación. En el ámbito laboral, la desvinculación se relaciona con la finalización de una relación de […]

Guardarraya es el límite de una heredad, el linde de un sector de terreno que pertenece a un grupo familiar. Ésta es la acepción que reconoce el diccionario de la Real Academia Española (RAE) para este sustantivo femenino, de acuerdo con su uso en las Antillas. Hito, señal o mojón Una guardarraya, en este marco, […]

Lo cognitivo es aquello que pertenece o que está relacionado al conocimiento. Éste, a su vez, es el cúmulo de información que se dispone gracias a un proceso de aprendizaje o a la experiencia. La corriente de la psicología encargada de la cognición es la psicología cognitiva, que analiza los procedimientos de la mente que […]

Con origen en el vocablo latino directorius, directorio es un término que se emplea en distintos contextos. Puede tratarse de la junta o comisión que dirige un gobierno, una asociación, una empresa u otro tipo de entidad. Por ejemplo: “El directorio de la compañía decidió la reestructuración del departamento comercial”, “La época del Directorio fue […]

La idea de contrarreforma se usa para denominar a una acción que resulta opuesta a una reforma que se llevó a cabo con anterioridad. Las reformas, por su parte, son cambios que se realizan con la intención de mejorar o de actualizar algo. Veamos algunas oraciones de ejemplo: “El nuevo gobierno se propone desarrollar una […]

Outplacement es un concepto de uso habitual en el ámbito de las empresas, más precisamente en el sector de los recursos humanos. La noción refiere a una serie de procedimientos que una compañía pone en marcha para asistir a un empleado que se queda sin su puesto de trabajo tras una reestructuración. En las sesiones […]

Un cambio organizacional es un proceso que se lleva a cabo en una compañía para modificar su estructura o funcionamiento. Se trata de un conjunto de procedimientos que suponen una innovación para la entidad y que le permiten mejorar su eficiencia y competitividad empresarial. Cabe destacar que un cambio implica una modificación, una alteración o […]

La ruina se refiere generalmente a la degradación, deterioro o colapso de algo que antes estaba en buen estado. Este término puede aplicarse a diversas situaciones y contextos. En el ámbito financiero, la ruina puede referirse a la pérdida total de la riqueza o solvencia económica de una persona o entidad. En el aspecto físico, […]

El incumplimiento es la acción de no cumplir con un compromiso, obligación o acuerdo establecido previamente. Este concepto puede aplicarse en diversos contextos, como contratos, normativas, leyes o incluso en el ámbito informal. Cuando se produce un fallo de este tipo, que puede entenderse como una negligencia o una omisión, una de las partes involucradas […]