El primer paso necesario que hay que dar para poder entender el significado del término paulatino es descubrir su origen etimológico. En este sentido, tenemos que dejar patente que deriva del latín, más exactamente de “paulatim”, que puede traducirse como “poco a poco”. No obstante, no hay que pasar por alto tampoco que este, a […]

Un plan de acción es un tipo de plan que prioriza las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivos y metas. De esta manera, un plan de acción se constituye como una especie de guía que brinda un marco o una estructura a la hora de llevar a cabo un proyecto. Dentro de una […]

El asesoramiento es la acción y efecto de asesorar o asesorarse. Este verbo hace referencia a dar o recibir consejo o dictamen. La noción de asesoramiento está vinculada a la de consultoría ya que, justamente, el latín consultus significa “asesoramiento”. En este sentido, puede decirse que un consultor es un especialista en determinado tema que […]

El lavado de dinero es la actividad que se desarrolla para encubrir el origen de fondos que fueron obtenidos mediante actividades ilegales. El objetivo del lavado (también conocido como blanqueo) es que el dinero aparezca como el fruto de una actividad económica o financiera legal. El lavado es la acción y efecto de lavar, un […]

El análisis de datos es la actividad que se lleva a cabo al examinar y procesar ciertos contenidos para obtener información de utilidad. La finalidad del proceso es favorecer la toma de decisiones y acceder a conclusiones. Cabe resaltar que un análisis supone un estudio pormenorizado para descubrir los componentes o las características de algo. […]

Persecución es la acción y efecto de perseguir. Este verbo refiere a seguir a alguien que va huyendo con la intención de alcanzarle; buscar a un individuo por todas partes con insistencia; molestar a un sujeto para hacerle daño; o tratar de alcanzar algo. Por ejemplo: “La persecución finalizó con el coche de los delincuentes […]

El mérito es la acción que convierte a una persona en digna de un premio o de un castigo. El término, procedente del latín merĭtum, refiere a aquello que justifica un reconocimiento o un logro o que explica un fracaso. Por ejemplo: “El delantero cordobés ha hecho mérito suficiente para ser tenido en cuenta por […]

La cultura organizacional es un concepto que hace referencia a los valores, las normas y las prácticas que caracterizan a una organización (una empresa, una institución u otra entidad). Puede asociarse esta noción a un modo de actuar o a una filosofía. Esta cultura organizacional se forja y a la vez se refleja a partir […]

El vocablo latino resolūtus, derivado de resolvĕre, llegó al castellano como resolutivo. Así se califica a aquello vinculado a la resolución: la decisión, la definición. Resolución con firmeza Un individuo resolutivo es quien resuelve distintas cuestiones con firmeza. Se trata de alguien que no duda a la hora de decidir y que es proactivo, tratando […]

Reclamar es oponerse a algo de palabra o por escrito, expresando una queja o disconformidad. La acción y efecto de reclamar se conoce como reclamación o reclamo. Por ejemplo: “Voy a elevar un reclamo a la gerencia ya que no estoy conforme con la atención que me brindaron”, “La empresa no acepta reclamos una vez […]