La innovación abierta es un enfoque de gestión de la innovación que promueve la colaboración y el intercambio de ideas entre una empresa y agentes externos, como otras empresas, universidades, centros de investigación y desarrollo (I+D), y el público en general. En lugar de depender únicamente de los recursos y conocimientos internos, las organizaciones buscan […]

La innovación tecnológica es el proceso que se lleva a cabo para diseñar y crear un nuevo servicio, producto o procedimiento, o mejorar los ya existentes, haciendo uso de la tecnología. De este modo, el resultado del trabajo supone una evolución o un avance. Cabe destacar que la idea de innovación refiere a elaborar o […]

Innovación es un término con origen en el vocablo latino innovatio. Así se denomina al acto y el resultado de innovar: introducir novedades, inventar. La innovación se asocia a la creatividad. Se trata de un cambio o de una modificación que supone la creación o la puesta en marcha de algo novedoso. De esta manera, […]

Innovación social es un concepto que alude a formas novedosas de administración, gestión o ejecución que contribuyen a resolver o mitigar una problemática social. Se trata de estrategias o ideas que pueden mejorar la calidad de vida de la población. Cabe destacar que la idea de innovación refiere a la introducción de cambios para lograr […]

La innovación disruptiva es un tipo de innovación que crea un cambio radical en un mercado o industria al introducir productos o servicios que, aunque inicialmente pueden ser de menor rendimiento en comparación con los ya existentes, eventualmente capturan gran parte del mercado debido a su simplicidad, accesibilidad o costo reducido. Suele transformar la forma […]

La innovación educativa es la incorporación de nuevas ideas, metodologías, herramientas o tecnologías en los procesos de enseñanza y aprendizaje, con el objetivo de mejorar la calidad educativa, fomentar una mayor participación del estudiantado y responder a los desafíos de una sociedad en constante cambio. Esta innovación puede implicar desde la reconfiguración del currículo hasta […]

El desarrollo de liderazgo es el proceso mediante el cual se adquieren y fortalecen habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para liderar equipos, proyectos u organizaciones de manera efectiva. Este desarrollo puede implicar formación en competencias como la comunicación, la toma de decisiones, la gestión del cambio y la inteligencia emocional, adaptándose a los desafíos y […]

La inversión de impacto es una estrategia financiera que busca generar un impacto social o ambiental positivo, además de obtener un retorno económico. Se centra en proyectos, empresas o iniciativas que abordan desafíos globales como la pobreza, el acceso a la educación, la salud, la energía limpia o la sostenibilidad, midiendo su éxito tanto en […]

La transferencia tecnológica es el mecanismo que hace posible que los conocimientos y los descubrimientos científicos se transmitan desde los centros de investigación y las universidades hasta la comunidad en general. Puede asociarse este proceso a una especie de flujo del saber, que pasa de los creadores a los usuarios. Lo habitual es que la […]

Design thinking es un enfoque centrado en el ser humano para la resolución de problemas que utiliza las metodologías y herramientas del diseño para crear soluciones innovadoras. Se caracteriza por un proceso iterativo que incluye la empatía con los usuarios, la definición clara del problema, la generación de ideas, la creación de prototipos y la […]