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Últimos artículos en Laboral

Definición de aprendizaje continuo

El aprendizaje continuo es el proceso que se lleva a cabo de manera constante para adquirir y actualizar conocimientos y destrezas. El concepto, que se asocia a la educación permanente, resulta clave para el desarrollo profesional en la actualidad. Si bien hay compañías que fomentan este tipo de capacitación en el trabajo, cualquier persona puede […]

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Definición de entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo es un proceso de evaluación en el que un empleador se reúne con un candidato para discutir su idoneidad para un puesto de trabajo. El entrevistador hace preguntas sobre la experiencia profesional, habilidades técnicas, formación académica y motivación del candidato, mientras que este último tiene la oportunidad de hacer preguntas sobre […]

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Definición de competencias laborales

Las competencias laborales son las destrezas y los conocimientos que se requieren para trabajar en un determinado puesto o sector. Se trata de las habilidades y las aptitudes que una persona debe poseer para desempeñarse con éxito en un empleo. Cabe destacar que la idea de competencia tiene varios significados. En este caso nos interesa […]

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Definición de evaluación del desempeño

La evaluación del desempeño es el conjunto de las acciones que se llevan a cabo para realizar la medición del rendimiento de un trabajador o un equipo en una empresa. Se trata de un proceso sistemático y estructurado que permite analizar las conductas, las competencias, las habilidades y los resultados de los empleados. Resulta útil […]

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Definición de inteligencia de negocios

La inteligencia de negocios es el conjunto de las herramientas, las técnicas y los recursos que, en una empresa, contribuyen a la toma de decisiones basadas en datos. El concepto también es mencionado en nuestro idioma con la expresión inglesa business intelligence. Puede decirse que la inteligencia de negocios se sustenta en la recolección, el […]

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Definición de moda sostenible

Moda sostenible es un concepto vinculado a un estilo de vida sustentable y respetuoso con el planeta que involucra tanto a fabricantes como a consumidores. En el proceso de elaboración de productos amigables con el entorno natural se toma en consideración el impacto tanto social como ambiental, contemplando la huella de carbono relacionada a todo […]

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Definición de discriminación positiva

La discriminación positiva es un acompañamiento o auxilio que se le concede a un colectivo social que suele ser víctima de una desigualdad. A través de este tipo de medidas se apunta a mitigar o revertir la situación. Antes de avanzar es importante analizar los términos que componen el concepto. La discriminación es el acto […]

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Definición de gamificación

La gamificación es la utilización de dinámicas, recursos y procesos que son típicos de los juegos en actividades o entornos no recreativos. Se trata de una estrategia que apunta principalmente a incrementar la motivación. Antes de avanzar es importante tener en cuenta que gamificación -término que procede del vocablo inglés game– no forma parte del […]

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Definición de inclusión laboral

Inclusión laboral es un concepto formado por una idea vinculada a la inserción y la contención o consideración en el campo profesional. Engloba políticas, programas y acciones orientadas a darles un trabajo digno e igualdad de oportunidades a individuos que, por distintos motivos, se encuentran en una situación de vulnerabilidad o marginación. El objetivo es […]

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Definición de coworking

El coworking es un modelo de trabajo en el cual profesionales independientes, emprendedores y pequeñas empresas tienen un espacio compartido, en lugar de trabajar en oficinas separadas o desde sus hogares (teletrabajo). Éste también es un espacio de trabajo flexible, diseñado para ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo, proporcionando infraestructura, como escritorios, sala de reuniones, […]

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