Ciencias sociales

Los derechos de los trabajadores son aquellas facultades y garantías que disponen todas las personas que desarrollan una actividad laboral. Se trata de principios y potestades establecidos por las leyes y que, por lo tanto, varían de acuerdo a cada legislación. La extensión de la jornada laboral y el salario mínimo son algunas de las […]

La regulación emocional es la capacidad de una persona para gestionar y responder a sus emociones de manera saludable y adaptativa. Esto incluye identificar, comprender, y controlar las emociones propias, así como influir en cómo y cuándo se expresan. Esta capacidad es crucial para el bienestar emocional y las relaciones interpersonales efectivas. Ejemplos de regulación […]

Un seguro de salud es una cobertura que otorga un resguardo económico ante el desarrollo de un acontecimiento que genera gastos médicos. El tipo de contingencia cubierta y el monto que se otorga depende de las características del contrato. Este tipo de póliza de seguro concede una protección frente a riesgos de salud especificados con […]

Identidad digital es un concepto que refiere al conjunto de datos personales de un individuo que se encuentran disponibles en Internet y que constituyen una especie de descripción o representación virtual del sujeto. Esta información permite identificar a la persona en cuestión y puede ser usada con distintos fines. Antes de avanzar, es importante mencionar […]

La gestión de crisis es el proceso mediante el cual una organización maneja una situación de emergencia o un evento disruptivo que tiene el potencial de dañar a la empresa, sus empleados o sus clientes. Por lo tanto, también repercute en el manejo de la reputación. Este proceso incluye la identificación de la crisis, la […]

Los beneficios laborales son retribuciones que se le otorgan a los trabajadores más allá del salario. Se trata de gratificaciones que, al mejorar las condiciones de trabajo, apuntan a captar nuevos talentos y a la retención de los empleados actuales. Es importante indicar que hay beneficios laborales garantizados por la ley. En este sentido, no […]

El término desencanto se refiere a la pérdida de ilusión o la desesperanza que una persona experimenta hacia algo o alguien. Este sentimiento suele surgir cuando la realidad no cumple con las expectativas o ideales que se tenían, lo que puede llevar a una sensación de desilusión, frustración o decepción. Este desencantamiento puede aplicarse en […]

La interacción social es el proceso mediante el cual las personas actúan y reaccionan en relación con otras en su entorno. Implica el intercambio de información, emociones y comportamientos, y se puede llevar a cabo a través de la comunicación verbal y comunicación no verbal. Es fundamental para la formación y el mantenimiento de relaciones […]

El aprendizaje basado en problemas (ABP) es una metodología pedagógica que consiste en la presentación de conflictos o situaciones que requieren de una solución. De este modo, el estudiante debe elaborar hipótesis, recolectar información y llevar adelante un proceso de reflexión y razonamiento para encontrar la solución. Se trata de una estrategia de educación centrada […]

Los derechos digitales son las potestades que tienen todas las personas de acceder, utilizar y aprovechar los recursos informáticos, las redes de telecomunicaciones y las plataformas virtuales. Suele considerarse que se trata de la prolongación de los derechos humanos hacia el universo digital. Cabe destacar que los derechos son facultades que permiten al ser humano […]