Ciencias sociales

Legislación laboral se refiere al conjunto de normas y leyes que regulan las relaciones entre empleadores y empleados. Establece derechos y obligaciones tanto para los trabajadores como para los empleadores, abarcando aspectos como el salario, la jornada laboral, las condiciones de trabajo, la seguridad y salud en el trabajo, el derecho a la sindicación y […]

La libertad de asociación es el derecho de las personas a unirse y formar grupos, organizaciones o asociaciones de manera voluntaria y sin interferencias injustificadas. Incluye la libertad de crear y participar en sindicatos, partidos políticos, organizaciones no gubernamentales, clubes y otras agrupaciones. La libertad de asociación es fundamental para la democracia y permite a […]

La educación para adultos es un segmento del ámbito de la enseñanza que, específicamente, apunta a instruir a jóvenes y a mayores de edad en torno a una inmensa variedad de disciplinas. Se imparte y se facilita el acceso a ella a escala internacional para que todos los seres humanos, independientemente de si han recibido, […]

La ayuda humanitaria es la asistencia destinada a salvar vidas, aliviar el sufrimiento y mantener la dignidad humana durante y después de las crisis, como desastres naturales, conflictos armados y otras emergencias. Esto puede incluir el suministro de alimentos, agua, refugios de emergencia, ayuda médica y apoyo psicosocial, entre otros recursos esenciales. Tipos de ayuda […]

Los derechos de los pueblos indígenas son las potestades que se les reconocen a las comunidades aborígenes. Estas facultades les permiten a las colectividades en cuestión desarrollarse con autonomía y respetando sus tradiciones. Es importante indicar que se trata de derechos colectivos: esto quiere decir que el sujeto de derecho no es una persona, sino […]

Un uniforme es un conjunto de ropa y accesorios que, siguiendo un diseño y estilo específicos, es usado por los miembros de una organización, institución o grupo. En el ámbito indumentario, el uniforme tiene como propósito identificar a quienes lo portan, promover la cohesión y la igualdad dentro del grupo, y a menudo cumplir con […]

Los derechos de los trabajadores son aquellas facultades y garantías que disponen todas las personas que desarrollan una actividad laboral. Se trata de principios y potestades establecidos por las leyes y que, por lo tanto, varían de acuerdo a cada legislación. La extensión de la jornada laboral y el salario mínimo son algunas de las […]

La regulación emocional es la capacidad de una persona para gestionar y responder a sus emociones de manera saludable y adaptativa. Esto incluye identificar, comprender, y controlar las emociones propias, así como influir en cómo y cuándo se expresan. Esta capacidad es crucial para el bienestar emocional y las relaciones interpersonales efectivas. Ejemplos de regulación […]

Un seguro de salud es una cobertura que otorga un resguardo económico ante el desarrollo de un acontecimiento que genera gastos médicos. El tipo de contingencia cubierta y el monto que se otorga depende de las características del contrato. Este tipo de póliza de seguro concede una protección frente a riesgos de salud especificados con […]

Identidad digital es un concepto que refiere al conjunto de datos personales de un individuo que se encuentran disponibles en Internet y que constituyen una especie de descripción o representación virtual del sujeto. Esta información permite identificar a la persona en cuestión y puede ser usada con distintos fines. Antes de avanzar, es importante mencionar […]