Economía
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Definición de derechos de los trabajadores
Los derechos de los trabajadores son aquellas facultades y garantías que disponen todas las personas que desarrollan una actividad laboral. Se trata de principios y potestades establecidos por las leyes y que, por lo tanto, varían de acuerdo a cada legislación. La extensión de la jornada laboral y el salario mínimo son algunas de las […]
Definición de seguro de salud
Un seguro de salud es una cobertura que otorga un resguardo económico ante el desarrollo de un acontecimiento que genera gastos médicos. El tipo de contingencia cubierta y el monto que se otorga depende de las características del contrato. Este tipo de póliza de seguro concede una protección frente a riesgos de salud especificados con […]
Definición de riesgo de mercado
El riesgo de mercado es la probabilidad de que los activos de una compañía pierdan valor. Las fluctuaciones de mercado que producen dichas modificaciones pueden deberse a distintos factores. Cabe destacar que la idea de riesgo alude a una amenaza o a la posibilidad inminente o concreta de un daño. En cuanto al término mercado, […]
Definición de ventaja competitiva
Una ventaja competitiva es una cualidad que le permite a una compañía alcanzar una posición favorable para competir en su sector. Se trata de una característica distintiva que hace que la empresa en cuestión pueda superar a sus competidores. Antes de continuar es importante indicar que, de acuerdo al diccionario de la Real Academia Española […]
Definición de beneficios laborales
Los beneficios laborales son retribuciones que se le otorgan a los trabajadores más allá del salario. Se trata de gratificaciones que, al mejorar las condiciones de trabajo, apuntan a captar nuevos talentos y a la retención de los empleados actuales. Es importante indicar que hay beneficios laborales garantizados por la ley. En este sentido, no […]
Definición de entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es un proceso de evaluación en el que un empleador se reúne con un candidato para discutir su idoneidad para un puesto de trabajo. El entrevistador hace preguntas sobre la experiencia profesional, habilidades técnicas, formación académica y motivación del candidato, mientras que este último tiene la oportunidad de hacer preguntas sobre […]
Definición de innovación abierta
La innovación abierta es un enfoque de gestión de la innovación que promueve la colaboración y el intercambio de ideas entre una empresa y agentes externos, como otras empresas, universidades, centros de investigación y desarrollo (I+D), y el público en general. En lugar de depender únicamente de los recursos y conocimientos internos, las organizaciones buscan […]
Definición de capital riesgo
El capital riesgo es un tipo de inversión que consiste en financiar compañías o proyectos con un importante potencial de crecimiento pero también con un alto grado de incertidumbre. Esta clase de actividad financiera se lleva a cabo en empresas que no cotizan en la bolsa de valores. Antes de avanzar, es necesario mencionar que […]
Definición de evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño es el conjunto de las acciones que se llevan a cabo para realizar la medición del rendimiento de un trabajador o un equipo en una empresa. Se trata de un proceso sistemático y estructurado que permite analizar las conductas, las competencias, las habilidades y los resultados de los empleados. Resulta útil […]
Definición de inteligencia de negocios
La inteligencia de negocios es el conjunto de las herramientas, las técnicas y los recursos que, en una empresa, contribuyen a la toma de decisiones basadas en datos. El concepto también es mencionado en nuestro idioma con la expresión inglesa business intelligence. Puede decirse que la inteligencia de negocios se sustenta en la recolección, el […]
