El sistema previsional es la estructura que permite el pago de jubilaciones y pensiones.
Previsional es un adjetivo que no forma parte del diccionario de la Real Academia Española (RAE). De todas formas, el uso de este término en nuestra lengua es frecuente. Se trata de un concepto que se vincula a la previsión (la disposición actual de recursos para atender una necesidad futura que puede anticiparse).
Se conoce como sistema previsional a la estructura estatal que busca brindar amparo a las personas que, por diversos motivos, no están en condiciones de ganarse el sustento a través del trabajo.
TemasEl sistema previsional
Lo que hace el sistema previsional es aportar recursos mediante jubilaciones o pensiones. De esta forma, el sujeto que recibe la jubilación o la pensión cuenta con dinero para satisfacer sus necesidades básicas.
El sistema previsional, de este modo, entrega dinero a las personas que, por cuestiones de edad, ya no pueden trabajar y, por lo tanto, se encuentran jubiladas. También paga una suma periódica a los sujetos que, por una discapacidad, no están en condiciones de integrarse al mercado laboral y a los viudos o viudas de una persona que haya trabajado o percibido una jubilación hasta el momento de fallecer.
En teoría, el sistema previsional puede solventarse por sí mismo. Los individuos laboralmente activos aportan parte de sus ingresos al sistema para que los jubilados y los pensionados reciban sus haberes. En el futuro, el mismo trabajador que realizaba dichos aportes, percibirá dinero aunque ya no trabaje.
Cabe destacar que el sistema previsional puede contar, si la ley lo permite, con la participación de entidades privadas. En estos casos, el trabajador activo realiza un aporte a un fondo administrado por una empresa, que concreta inversiones para obtener eventuales ganancias. Al momento de la jubilación, la persona empieza a cobrar según el monto reunido en su cuenta.
En la contabilidad se emplea el concepto de balance previsional.
Un tipo de balance
En el ámbito de la contabilidad, se entiende como balance previsional al estado que refleja a cada momento la situación patrimonial de una compañía. Su estructura se forma por medio de dos conceptos que se desarrollan en grupos de cuentas representativas de los diversos elementos del patrimonio, como se puede apreciar a continuación:
- Activo: el él se incluyen todas las cuentas en las cuales se aprecian los valores que la compañía tiene a su disposición, aunque éstos no sean necesariamente de su propiedad. En pocas palabras, el activo sirve para conocer las inversiones que ha realizado la empresa.
- Pasivo: está formada por todas las cuentas que reflejan el modo de financiación del Activo, o sea si lo consigue a través de deudas o medios propios. Al observar detenidamente el pasivo podemos saber dónde ha conseguido el dinero la compañía.
- Fondo de maniobra: es el capital que necesita la empresa para llevar adelante su negocio. Esto incluye el pago de impuestos, sueldos y salarios, seguridad social, servicios tales como electricidad y agua potable, el pago a los proveedores y los alquileres de oficinas y equipos.
El balance previsional arroja valores que son agrupados por partidas alternativas, según representen pérdida o beneficio. Cuando se produce una pérdida, el valor se debe colocar en la columna del activo, mientras que en el caso contrario se utiliza la del pasivo. Es importante resaltar que cualquier error en uno de los registros, por mínimo que sea, puede acarrear grandes problemas si no se detecta a tiempo. Si bien la informática hace posible un control constante y más exhaustivo que el papel, las revisiones deben ser constantes.
Los expertos recomiendan el uso de un balance para el inicio del emprendimiento y para cada ejercicio que tenga a su disposición una Cuenta de Resultados. Además, el plazo mínimo que se aconseja reflejar en sus columnas es de tres años contando desde el comienzo de la actividad.
