La personería jurídica o personalidad jurídica es el reconocimiento a un ser humano, una organización, una empresa u otro tipo de entidad para asumir una actividad o una obligación que produce una plena responsabilidad desde la mirada jurídica, tanto frente a sí mismo como respecto a otros. A lo largo de la Historia muchas han […]

La sigla PNT se utiliza en algunos países para hacer referencia a la publicidad no tradicional. Se trata de un anuncio publicitario que se inserta en el desarrollo de un programa de radio o de televisión, y que no se emite en un segmento aparte como es habitual. La PNT, conocida como chivo en el […]

El adjetivo paraestatal se emplea para calificar a la agrupación o el organismo que, pese a no pertenecer a la administración pública, colabora con el Estado y asume algunas de sus funciones. Se trata de entidades que tienen independencia del poder centralizado. En algunas regiones, se contempla la existencia de empresas paraestatales. Estas compañías, si […]

Se denomina contravalor al valor comercial o al precio que se otorga a cambio de otro que se obtiene. Cuando se lleva a cabo una operación en moneda extranjera, de este modo, se llama contravalor al importe que se expresa en la divisa en la que se realiza la liquidación o en la moneda local. […]

El acto y la consecuencia de asociarse o asociar reciben el nombre de asociación. Este concepto también se emplea para denominar al grupo de individuos asociados y a la entidad que agrupa a varias personas que comparten un mismo objetivo. Civil, por su parte, es una noción que puede asociarse a la ciudadanía y a […]

La administración pública es la gestión de los servicios brindados por el Estado. El término también alude al grupo de las entidades estatales que se dedican a desarrollar estas funciones. Cabe destacar que administración es un término procedente de administratĭo, un vocablo latino. La primera acepción del concepto que menciona el diccionario de la Real […]

Un convenio colectivo es un contrato que se establece entre un conjunto de trabajadores (representados por su sindicato) y los empleadores de un determinado sector económico o de una compañía. Se trata de un acuerdo vinculante que establece las características más importantes del vínculo laboral, como los salarios, las horas de trabajo, las licencias por […]