Laboral

La atención al cliente es tanto un área propia de una empresa como un servicio de toda firma corporativa que hace foco en los procesos de asistencia, cuidado, asesoramiento y atracción de la clientela para que la experiencia de compra de un producto o la contratación de una prestación sea lo más satisfactoria posible. Invertir […]

Six sigma es la denominación de un método que apunta a lograr una mejora en los procesos que se llevan a cabo en una organización. Se trata de una estrategia que apunta a la optimización de la producción y la calidad. La denominación de six sigma está asociada al uso de herramientas estadísticas. Se llama […]

Autosuficiencia es un concepto que, en la práctica, posee un amplio y diverso campo de aplicación. La definición de esta palabra da cuenta de la condición o capacidad de algo o alguien para abastecerse de manera independiente, por sí mismo. Es, por lo tanto, sinónimo de autoabastecimiento. Existe, por citar una alternativa a modo de […]

La seguridad laboral es el conjunto de medidas y prácticas implementadas en el entorno de trabajo con el objetivo de garantizar la protección en el trabajo y la salud ocupacional de los empleados. Involucra la identificación y gestión de riesgos laborales a través de inspecciones de seguridad, la implementación de protocolos de seguridad y el […]

Un cambio organizacional es un proceso que se lleva a cabo en una compañía para modificar su estructura o funcionamiento. Se trata de un conjunto de procedimientos que suponen una innovación para la entidad y que le permiten mejorar su eficiencia y competitividad empresarial. Cabe destacar que un cambio implica una modificación, una alteración o […]

LinkedIn es una red social cuya finalidad es potenciar el desarrollo de carreras profesionales y contribuir al reclutamiento de talentos. Quienes participan de la plataforma suelen ser trabajadores que buscan crecer y empresas que desean contratar empleados con un elevado nivel de formación. Antes de avanzar es importante indicar que las redes sociales, en el […]

La jornada laboral es el período de tiempo durante el cual un trabajador está comprometido con su empleo, realizando tareas laborales o cumpliendo con sus responsabilidades profesionales. Historia y evolución A lo largo de la historia, el concepto de jornada laboral ha experimentado cambios significativos, influenciados por factores económicos, sociales y políticos. En las civilizaciones […]

Un coordinador es una persona encargada de organizar, sincronizar y gestionar actividades o elementos diversos dentro de una organización o proyecto con el objetivo de lograr eficiencia y coherencia en el cumplimiento de metas y objetivos. La función principal del coordinador es facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes equipos, departamentos o individuos, asegurándose de […]

La mentoría es un vínculo de enseñanza y aprendizaje que se establece entre un individuo que dispone de mucha experiencia y otra persona que aspira a desarrollarse. De este modo, el mentor ayuda al discípulo a explotar sus capacidades. Cabe destacar que el término mentoría no forma parte del diccionario de la Real Academia Española […]

El desarrollo de habilidades es un proceso que se inicia a edad temprana y debe ir fomentándose y profundizándose a lo largo de cada etapa de la existencia humana. Se basa en la capacidad y la necesidad de acumular saberes que proporcionen conocimiento, contribuyan a estimular destrezas y ayuden a la evolución integral del ser […]