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Últimos artículos en Laboral

Definición de coworking

El coworking es un modelo de trabajo en el cual profesionales independientes, emprendedores y pequeñas empresas tienen un espacio compartido, en lugar de trabajar en oficinas separadas o desde sus hogares (teletrabajo). Éste también es un espacio de trabajo flexible, diseñado para ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo, proporcionando infraestructura, como escritorios, sala de reuniones, […]

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Definición de despido

Despido es el acto y el resultado de despedirse o despedir. Este verbo, en tanto, tiene varios usos: puede referirse a esparcir, lanzar algo o prescindir de alguien. La idea de despido, por lo tanto, suele emplearse para aludir a la decisión de un empleador de finalizar el vínculo laboral que lo relacionaba con un […]

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Definición de desigualdad de género

La desigualdad de género es una lamentable realidad que se caracteriza por inequidades sociales y actos de discriminación motivados por el género que distingue a alguien, ya sea femenino o masculino. Si bien las mujeres son, por lejos, las más afectadas cuando prevalece el patriarcado y hay una marcada falta de igualdad de género, los […]

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Definición de estrés laboral

El estrés laboral es una problemática que afecta, hoy en día y a escala mundial, la salud de millones de trabajadores. Se trata del resultado, evidenciado tanto a nivel físico como emocional y mental, de estar expuestos a fuertes cambios, desafíos exigentes y presiones vinculados al empleo. El fenómeno empieza a afectar la salud y […]

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Definición de dinámicas de grupo

Las dinámicas de grupo son procesos que se impulsan en organizaciones para favorecer las buenas relaciones entre sus integrantes y potenciar el trabajo en equipo. Consisten en la puesta en marcha de actividades grupales que apuntan a propiciar el entendimiento y el conocimiento entre los participantes. Antes de avanzar, es importante analizar los términos que […]

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Definición de trabajo remoto

El trabajo remoto es una modalidad de empleo que permite, de modo absoluto o parcial, cumplir objetivos laborales desempeñando tareas a distancia, cualquiera sea el lugar del planeta en el cual cada empleado/a se encuentre desempeñando la función para la cual fue contratado/a. Este estilo se caracteriza por priorizar las metas y apostar tanto al […]

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Definición de aprendizaje organizacional

El aprendizaje organizacional es el proceso que se lleva a cabo en una organización para la creación, la transferencia y la utilización de conocimientos. Los miembros de la entidad, de este modo, desarrollan habilidades y adquieren competencias. Puede asociarse el aprendizaje organizacional a la capacitación y el desarrollo profesional de los recursos humanos. La planificación […]

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Definición de trabajador

Un trabajador es un individuo que trabaja. Si bien esa es la definición principal del concepto, el término puede usarse con distintos matices y acepciones. Es muy importante tener en claro que trabajar implica llevar a cabo una actividad intelectual o física. Lo habitual es que la idea de trabajo se asocie a la ocupación […]

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Definición de recurso

Recurso es todo aquello que resulta útil (y necesario) para cumplir un propósito u obtener algo que se pretende. Se trata de una palabra derivada del vocablo latino recursus que, según se advierte al consultar el diccionario de la Real Academia Española (RAE), posee algunas otras acepciones que le amplían y diversifican su aplicación y […]

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Definición de estrategia empresarial

La estrategia empresarial es el conjunto de las medidas y decisiones que una compañía aplica con la intención de alcanzar sus objetivos. Se trata de la guía que indica los pasos a seguir para llevar a cabo lo planificado. Cabe destacar que la idea de estrategia alude a la dirección de un asunto. Empresarial, en […]

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