Laboral

Un cambio organizacional es un proceso que se lleva a cabo en una compañía para modificar su estructura o funcionamiento. Se trata de un conjunto de procedimientos que suponen una innovación para la entidad y que le permiten mejorar su eficiencia y competitividad empresarial. Cabe destacar que un cambio implica una modificación, una alteración o […]

LinkedIn es una red social cuya finalidad es potenciar el desarrollo de carreras profesionales y contribuir al reclutamiento de talentos. Quienes participan de la plataforma suelen ser trabajadores que buscan crecer y empresas que desean contratar empleados con un elevado nivel de formación. Antes de avanzar es importante indicar que las redes sociales, en el […]

La jornada laboral es el período de tiempo durante el cual un trabajador está comprometido con su empleo, realizando tareas laborales o cumpliendo con sus responsabilidades profesionales. Historia y evolución A lo largo de la historia, el concepto de jornada laboral ha experimentado cambios significativos, influenciados por factores económicos, sociales y políticos. En las civilizaciones […]

Un coordinador es una persona encargada de organizar, sincronizar y gestionar actividades o elementos diversos dentro de una organización o proyecto con el objetivo de lograr eficiencia y coherencia en el cumplimiento de metas y objetivos. La función principal del coordinador es facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes equipos, departamentos o individuos, asegurándose de […]

La mentoría es un vínculo de enseñanza y aprendizaje que se establece entre un individuo que dispone de mucha experiencia y otra persona que aspira a desarrollarse. De este modo, el mentor ayuda al discípulo a explotar sus capacidades. Cabe destacar que el término mentoría no forma parte del diccionario de la Real Academia Española […]

El desarrollo de habilidades es un proceso que se inicia a edad temprana y debe ir fomentándose y profundizándose a lo largo de cada etapa de la existencia humana. Se basa en la capacidad y la necesidad de acumular saberes que proporcionen conocimiento, contribuyan a estimular destrezas y ayuden a la evolución integral del ser […]

Desigualdad económica es un concepto que refiere al desequilibrio y la diferencia que se advierte en la distribución de la riqueza ya sea al analizar la realidad de los integrantes de una comunidad, la situación social dentro de un mismo país o al comparar naciones. En este panorama, señalan expertos y analistas que se dedican […]

Un contratiempo es un inconveniente, obstáculo o contrariedad que surge de manera inesperada y que puede dificultar o retrasar el desarrollo normal de una actividad o plan. Entender y enfrentar contratiempos es crucial en la vida cotidiana y en cualquier proyecto o meta que nos propongamos. La importancia de comprender los contratiempos radica en la […]

La formación profesional es esencial para poder insertarse, crecer y perdurar en el ámbito laboral. Se trata de una herramienta tanto teórica como práctica que apunta a instruir y capacitar a hombres y mujeres a fin de posibilitar el desarrollo de todo su potencial en alguna actividad que dominen y les genere interés. Esta preparación […]

El seguro de desempleo es un sistema de protección social diseñado para proporcionar beneficios por desempleo o prestaciones de desempleo a los trabajadores que llegan a este estado de manera involuntaria. Este concepto está estrechamente relacionado con las políticas de empleo y la seguridad laboral, dentro del marco de la legislación laboral. La implementación de […]