Sociedad

Las habilidades de comunicación son el conjunto de capacidades que permiten a una persona transmitir y recibir información de manera efectiva, tanto en la comunicación verbal como en la no verbal. Incluyen aspectos como la claridad en la expresión, la escucha activa, la empatía y la capacidad de adaptación al contexto y al interlocutor. Tipos […]

La legitimidad es el reconocimiento y aceptación de una autoridad, norma o institución como válida y justa dentro de un determinado contexto social, político o legal. Se basa en la percepción de quienes están sujetos a ella y puede derivar de diversas fuentes, como la tradición, el consenso democrático o la eficacia en el ejercicio […]

Diferenciación es el acto y el resultado de diferenciarse o diferenciar: realizar una distinción. El concepto se emplea de distintas maneras en múltiples ámbitos. Siempre que se hace una diferenciación, se reconoce la singularidad de una o más cosas. Es decir: se hace notorio que los elementos no son iguales debido a sus características. Lo […]

Las políticas de inclusión son estrategias y normativas implementadas en diversos ámbitos (educación, trabajo, salud, etc.) con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades y la participación equitativa de todos los individuos, independientemente de sus condiciones personales, sociales o económicas. Buscan eliminar barreras y fomentar la diversidad, la accesibilidad y el respeto por los […]

Scrum es una metodología ágil que orienta el trabajo en equipo para una gestión de proyectos exitosa. Se trata de un marco que otorga preponderancia a la flexibilidad, la innovación y el aprendizaje de las experiencias. El uso del scrum se asocia principalmente al desarrollo de software. No obstante, estas técnicas también se emplean en […]

El insourcing es un procedimiento a través del cual una compañía asume ciertas tareas que, hasta entonces, se llevaban a cabo fuera de la organización de la empresa. Se trata de lo opuesto al outsourcing, que consiste en la externalización de determinadas acciones. A través del insourcing, la entidad decide recurrir a la internalización o […]

La desigualdad salarial es la diferencia en los ingresos percibidos por trabajadores con características similares, desempeñando funciones comparables, pero que reciben remuneraciones distintas debido a factores como género, origen étnico, nivel educativo, ubicación geográfica o sector económico. Esta disparidad puede deberse a discriminación, barreras estructurales o desigualdades en las oportunidades laborales. Ejemplos de desigualdad salarial […]

La educación bilingüe es un modelo pedagógico en el que se imparten contenidos académicos en dos idiomas, con el objetivo de desarrollar la competencia lingüística y cognitiva de los estudiantes en ambas lenguas. Este enfoque puede variar desde la inmersión total hasta programas de enseñanza dual, dependiendo de los objetivos educativos y del contexto sociocultural. […]

Análisis crítico es un concepto relacionado a un procedimiento de interpretación y apreciación de un contenido, una idea, una situación o una postura que busca la profundidad en pos de evaluar y comprender argumentos con la mayor claridad posible. Se trata de un recurso esencial para estimular y potenciar el pensamiento crítico, obtener información lo […]

Un convenio colectivo es un contrato que se establece entre un conjunto de trabajadores (representados por su sindicato) y los empleadores de un determinado sector económico o de una compañía. Se trata de un acuerdo vinculante que establece las características más importantes del vínculo laboral, como los salarios, las horas de trabajo, las licencias por […]