Definición de horas extras

Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un empleado dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual. De acuerdo al derecho laboral, estas horas deben pagarse más que las horas convencionales.

Horas extras

La jornada laboral se compone de la cantidad de horas que una persona debe trabajar por día de acuerdo a sus condiciones de contratación. Por lo general, esta jornada consta de ocho horas. Si un individuo que debe trabajar ocho horas termina dedicando diez horas a sus obligaciones, ese día habrá trabajado dos horas extra.

Supongamos que un empleado administrativo cumple un horario laboral de 9 a 18 horas de lunes a viernes, contando con una hora libre para almorzar (es decir que trabaja ocho horas por día). Si, en una cierta semana, se jefe le pide que se quede en la oficina hasta las 19, acumulará una hora extra por día: cinco horas extras al término de la semana. Esas cinco horas extras deberán aparecer reflejadas en su salario.

La forma de pago de las horas extras depende de cada país según la legislación y los convenios de trabajo. En algunas regiones, la hora extra se paga con un 50% adicional. De esta manera, si un trabajador cobra $50 por hora, la hora extra la cobrará $75.

Retomando el ejemplo anterior con estos valores, el empleado administrativo en cuestión deberá cobrar un monto adicional de $375 por las cinco horas extras que trabajó en una semana. Este dinero, por supuesto, se sumará al que percibe por cumplir con sus actividades habituales.

  • Compartir  

Referencias

Autor: Julián Pérez Porto. Publicado: 2018.
Definicion.de: Definición de horas extras (https://definicion.de/horas-extras/)

Buscar otra definición