Un profesional es quien ejerce una profesión (un empleo o trabajo que requiere de conocimientos formales y especializados). Para convertirse en profesional, una persona debe cursar estudios (por lo general, terciarios o universitarios) y contar con un diploma o título que avale los conocimientos adquiridos y la idoneidad para el ejercicio de la profesión. Por […]

El verbo concienciar refiere a la acción que se lleva a cabo para lograr que una persona o un conjunto de individuos sean conscientes de una realidad, una problemática, etc. Aquel que se concientiza, por lo tanto, adquiere conciencia. Un compromiso social Antes de avanzar, es necesario centrarse en la idea de conciencia. Este término […]

Reluctancia es un concepto con dos acepciones reconocidas por la Real Academia Española (RAE) La primera indica que el término puede emplearse como sinónimo de renuencia: el asco o el fastidio que se siente al tener que realizar determinada actividad. Por ejemplo: “Las órdenes de mi jefe me generan reluctancia ya que él siempre me […]

Ética del cuidado es el nombre que identifica en español a un libro elaborado por Carol Gilligan. Se trata de una autora de origen estadounidense formada como psicóloga y filósofa que propone un enfoque o modelo alternativo al abordaje de la psicología o razonamiento moral con marcadas influencias masculinas diseñado por el psicólogo Lawrence Kohlberg. […]

El trabajo en equipo es un modo de organizarse en grupo para concretar una cierta tarea de forma articulada y cumplir, entre todos los integrantes del conjunto, un mismo desafío u objetivo. Este estilo de estructura requiere la cooperación, el compromiso, el compañerismo y el esfuerzo de, al menos, dos personas involucradas en un plan […]

La ética empresarial es una expresión que engloba a los principios morales, valores y normas que caracterizan el accionar de una compañía. Al aplicarlos en decisiones corporativas y múltiples actividades, la firma deja al descubierto un compromiso medioambiental que se refleja en actuaciones respetuosas hacia el entorno natural y una intención clara de proceder positivamente […]

El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo en el que el líder inspira y motiva a sus seguidores para alcanzar un cambio positivo y significativo, tanto en los individuos como en la organización. Este tipo de líder se centra en crear una visión compartida, fomentando el entusiasmo, la creatividad y el compromiso entre los […]

La garantía es el efecto de afianzar lo estipulado, de acuerdo a lo detallado en el diccionario de la Real Academia Española (RAE). Se trata de algo (simbólico o concreto) que protege y asegura una determinada cosa. Por ejemplo: “Me ofrecieron un televisor usado muy barato, pero sin garantía”, “El delantero camerunés es una garantía […]

Pacto, del latín pactum, es un acuerdo, alianza, trato o compromiso cuyos involucrados aceptan respetar aquello que estipulan. El pacto establece un compromiso y fija la fidelidad hacia los términos acordados o hacia una declaración; por lo tanto, obliga al cumplimiento de ciertas pautas. La violación de un pacto puede ser castigada de diversas formas, […]

La lealtad es el cumplimiento de aquello que exigen las leyes de la fidelidad y el honor. Según ciertas convenciones, una persona de bien debe ser leal a los demás, a ciertas instituciones y organizaciones (como la empresa para la cual trabaja) y a su nación. La lealtad es una virtud que se desarrolla en […]