Para descubrir el significado del término desempeño se hace necesario, en primer lugar, conocer su origen etimológico. En este caso, podemos exponer que es una palabra que deriva del latín, exactamente es fruto de la suma de tres componentes diferenciados de dicho idioma: -El prefijo “des-”, que significa “de arriba hacia abajo”. -El prefijo “in-”, […]

Se denomina capacitación al acto y el resultado de capacitar: formar, instruir, entrenar o educar a alguien. La capacitación busca que una persona adquiera capacidades o habilidades para el desarrollo de determinadas acciones. Por ejemplo: «Mañana habrá una jornada de capacitación para el personal de enfermería del hospital municipal», «Cuando me contrataron, tuve un mes […]

La maestría es la habilidad y la pericia para realizar o enseñar algo. De acuerdo al contexto, el término se aplica de diferentes modos. En el lenguaje coloquial, se le dice maestría al talento o a la capacidad que tiene una persona y que le permite sobresalir del resto en un contexto específico. Por ejemplo: […]

Pauta, del latín pacta (“pacto”, “convenio”), es un término que permite hacer referencia a un modelo, ejemplo, normativa o regla. Las pautas, en este sentido, son preceptos a seguir. Por ejemplo: “Esta institución tiene pautas que deben ser respetadas”, “Los jugadores continúan sin respetar las pautas del entrenador en el terreno de juego”, “Para tener […]

Un trofeo es un objeto, generalmente de carácter decorativo, que se otorga como reconocimiento o premio a una persona, equipo o entidad por lograr algún tipo de éxito, victoria o mérito en una competencia, evento deportivo, concurso o cualquier otra actividad destacada. Los trofeos pueden tener diversas formas, tamaños y materiales, y a menudo están […]

Sobresaliente es un término que se utiliza con frecuencia en múltiples ámbitos y contextos. De acuerdo a la teoría, y según se comprueba en su aplicación práctica, esta palabra del idioma español funciona como adjetivo y se destina a exaltar a algo o a alguien que se destaca y sobresale por alguna razón. Es usual […]

Un indicador de gestión es un dato que refleja cuáles fueron las consecuencias de acciones tomadas en el pasado en el marco de una organización. La idea es que estos indicadores sienten las bases para acciones a desarrollar en el presente y en el futuro. Cabe resaltar que un indicador es algo que sirve para […]

Del latín officīna, una oficina es el local destinado a algún trabajo. Puede tener distintas formas de organización y de distribución del espacio de acuerdo a la cantidad de trabajadores y a su función. Existen oficinas o despachos ocupados por un único trabajador (por lo general, un directivo, gerente o hasta el dueño de la […]

Un proyecto es un conjunto de actividades que desarrolla una persona o una entidad para alcanzar un determinado objetivo. Estas actividades se encuentran interrelacionadas y se desarrollan de manera coordinada. El término proyecto proviene del latín proiectus. Por ejemplo: «Mi proyecto para este año es mejorar mi nivel de inglés», «En este momento estoy metido […]

La psicopedagogía es la rama de la psicología que se encarga de los fenómenos de orden psicológico para llegar a una formulación más adecuada de los métodos didácticos y pedagógicos. Se encarga de los fundamentos del sujeto y del objeto de conocimiento y de su interrelación con el lenguaje y la influencia sociohistórica, dentro del […]