La desorganización es el estado o la condición falta de método, de orden o en plena desestructuración. En diferentes contextos y áreas de la vida, la desorganización puede tener impactos significativos. El hogar, por ejemplo, puede conducir a la pérdida de objetos, dificultad para encontrar cosas, y un entorno visualmente abrumador. La falta de organización […]

La tecnología es la aplicación de un conjunto de conocimientos y habilidades con el objetivo de conseguir una solución que permita al ser humano desde resolver un problema determinado hasta el lograr satisfacer una necesidad en un ámbito concreto. Partiendo de dicha acepción nos encontramos con que dentro del concepto se pueden incluir un amplio […]

La idea de tecnología refiere a los saberes y los dispositivos que posibilitan que el conocimiento científico se aplique de forma práctica. Agropecuario, por su parte, es aquello que se vincula a la ganadería (la crianza y comercialización de ganado) y la agricultura (la actividad que consiste en desarrollar cultivos). El concepto de tecnología agropecuaria, […]

Se denomina estandarización al acto y el resultado de estandarizar: ajustar a un estándar. La estandarización, por lo tanto, implica concertar algo para que resulte coincidente o concordante con un modelo, un patrón o una referencia. También llamada normalización, la estandarización es un proceso que se lleva a cabo para crear y aplicar normas que […]

Hasta el latín hay que marcharse para poder encontrar el origen etimológico de la palabra promoción que ahora nos ocupa. En concreto, podemos establecer que emana del vocablo promotio, que se encuentra conformado por tres elementos: • El prefijo pro-, que es equivalente a “hacia adelante”. • El verbo movere, que es sinónimo de “mover”. […]

El concepto de taylorismo procede de los postulados del estadounidense Frederick Winslow Taylor, un economista e ingeniero nacido en 1856 y fallecido en 1915. Taylor ideó un método para organizar la actividad laboral que se basa en la especialización de los trabajadores, el control del tiempo destinado a cada actividad y la división de tareas. […]

La gestión del tiempo es importante a la hora de lograr mayor productividad, eficiencia y organización. Se trata de una estrategia centrada en aprender a administrar las horas, los minutos y los segundos con el objetivo de poder cumplir todos los compromisos asumidos y las tareas que van apareciendo en distintos momentos de la vida […]

El estrés laboral es una problemática que afecta, hoy en día y a escala mundial, la salud de millones de trabajadores. Se trata del resultado, evidenciado tanto a nivel físico como emocional y mental, de estar expuestos a fuertes cambios, desafíos exigentes y presiones vinculados al empleo. El fenómeno empieza a afectar la salud y […]

La formación profesional es esencial para poder insertarse, crecer y perdurar en el ámbito laboral. Se trata de una herramienta tanto teórica como práctica que apunta a instruir y capacitar a hombres y mujeres a fin de posibilitar el desarrollo de todo su potencial en alguna actividad que dominen y les genere interés. Esta preparación […]

Un administrador, en el contexto de organizaciones y empresas, es un profesional encargado de planificar las actividades de una entidad con el fin de alcanzar sus objetivos. Su papel, que puede ser el de un director, coordinador, gestor u organizador, es fundamental para el buen funcionamiento y la eficacia de la compañía. Los administradores son […]