Pasantía es la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor.
Concretamente podemos establecer que dos son los objetivos que se pretenden conseguir con la puesta en marcha de una pasantía. Por un lado, el que el estudiante en prácticas comience a descubrir el mundo laboral en el que desea forjarse una carrera profesional. Y, por otro, empezar a ir acumulando experiencia que será fundamental para el desarrollo de aquella.
Por ejemplo: “Mi hermano está a punto de recibirse de ingeniero y acaba de conseguir una pasantía para desempeñarse por seis meses en una compañía multinacional”, “Entre la pasantía y los exámenes finales, no tengo tiempo para descansar o salir”, “Cuando realicé la pasantía, me hicieron trabajar como un esclavo y no me pagaron ni siquiera los viáticos”.
Se denomina pasantía a una práctica profesional.
TemasProcesos de pasantías
Tanto empresas como universidades y otro tipo de instituciones ofrecen procesos de pasantías para estudiantes que deseen comenzar a tener sus primeros contactos profesionales con el ámbito laboral donde van a desarrollar su futuro. Cada uno de esos centros establece sus propios criterios para acceder a un periodo de ese tipo.
No obstante, lo habitual es que se establezca un proceso compuesto por fases tales como la presentación de solicitudes, la confirmación de la plaza, la autorización correspondiente, el periodo de prácticas y la correspondiente presentación por parte de quien las realiza de un informe donde recoge todas y cada una de las funciones y tareas que ha llevado a cabo durante aquel.
Gracias a una pasantía, un joven puede adquirir experiencia laboral.
El término en el campo del derecho
Una de las áreas más habituales donde existe la figura del pasante es en la del derecho. Así, en dicho sector es frecuente que múltiples sean los despachos y bufetes que apuestan por tener a una persona de ese tipo.
De esta manera, iniciará un periodo en el que conocerá a fondo la profesión como, por ejemplo, acudiendo a los juzgados, realizando diversas modalidades de escrito, atendiendo a los clientes, ayudando al abogado en todo lo que requiera para un caso…
Ventajas y desventajas de una pasantía
El objetivo de la pasantía, por lo tanto, es brindarle experiencia laboral al pasante y prepararlo para que pueda desarrollarse en el campo laboral vinculado a su futura profesión. La remuneración que percibe el estudiante por la pasantía es nula o escasa, lo que en muchos casos es aprovechado por las empresas para contratar mano de obra barata.
La pasantía implica la formación del estudiante. Cuando una compañía contrata estudiantes para una pasantía y se limita a emplearlos sin preocuparse por la formación, se trata de una violación del espíritu del concepto y del derecho laboral. Es importante, por lo tanto, tener en cuenta que algunas empresas aprovechan esta figura para recortar sus gastos.
El término suele utilizarse como sinónimo de becario, aunque no se refieren exactamente a lo mismo. El becario es el estudiante contratado por una empresa u organización para brindarle una ayuda económica que debe destinarse a solventar los estudios.
