Un gestor es alguien que gestiona: es decir, que se encarga de organizar, administrar o impulsar un proyecto, una actividad o un negocio. Hay diferentes tipos de gestores que cumplen con distintas tareas según su ámbito de acción. Gestor de proyecto El gestor de proyecto es la persona que, en el interior de una compañía, […]

Un cambio organizacional es un proceso que se lleva a cabo en una compañía para modificar su estructura o funcionamiento. Se trata de un conjunto de procedimientos que suponen una innovación para la entidad y que le permiten mejorar su eficiencia y competitividad empresarial. Cabe destacar que un cambio implica una modificación, una alteración o […]

Destreza es un término que proviene de diestro. El concepto hace referencia a la capacidad o la habilidad para el desarrollo de una acción o actividad. Quien tiene destreza para hacer algo, por lo tanto, cuenta con el conocimiento y la pericia para llevarlo a cabo de la forma apropiada. Las destrezas, pues, son indispensables […]

El aprendizaje colaborativo es una metodología educativa que se basa en el trabajo en equipo para la adquisición de conocimientos y el desarrollo de habilidades. El docente, en este marco, actúa como un guía que orienta el proceso. Antes de avanzar, es importante indicar que el aprendizaje se asocia a la instrucción y la formación. […]

Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos […]

Recalcitrante es un término cuya raíz etimológica se halla en la lengua latina: recalcitrans. El concepto se emplea para calificar al individuo que se aferra a un pensamiento o a una decisión, sin escuchar opiniones ajenas. Por ejemplo: “El diputado Lompkin es un neoliberal recalcitrante que no acepta ningún tipo de intervención estatal en la […]

Se denomina andragogía a la disciplina centrada en la educación de personas adultas. Se trata de una serie de técnicas que se orientan al proceso de enseñanza y aprendizaje de individuos que ya están la adultez. Psicología, sociología y filosofía Mientras que la pedagogía suele enfocarse en los niños, la andragogía se concentra en los […]

Un administrador, en el contexto de organizaciones y empresas, es un profesional encargado de planificar las actividades de una entidad con el fin de alcanzar sus objetivos. Su papel, que puede ser el de un director, coordinador, gestor u organizador, es fundamental para el buen funcionamiento y la eficacia de la compañía. Los administradores son […]

Los estereotipos de género son prejuicios y expectativas arraigadas en la sociedad que atribuyen características, roles y comportamientos específicos a las personas con base en su género. Han existido durante siglos y se han transmitido a través de generaciones, influyendo en la forma en que las personas perciben y se relacionan con los demás. La […]

El adjetivo preindustrial se emplea para calificar a aquello que es precedente al desarrollo de una economía basada en la industria. Se entiende por industria, en tanto, al conjunto de las acciones y los procedimientos que permiten obtener y/o transformar las materias primas naturales. Las sociedades preindustriales son aquellas que existían antes de la Revolución […]