La etimología de cipayo no está clara. De acuerdo al diccionario de la Real Academia Española (RAE), el concepto podría proceder del vocablo portugués sipay, a su vez derivado del persa sepāhi (que puede traducirse como “soldado”). En pocas palabras, un cipayo formaba parte del Ejército del Imperio otomano, específicamente de una de sus tropas […]

Empleo es la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. El verbo emplear hace referencia al hecho de mantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente, utilizar algo. Por otra parte, el vocablo se usa […]

Prole es un término procedente del vocablo latino proles que se emplea para nombrar a los descendientes de una persona. Partiendo de esta acepción, la noción de prole también se utiliza para nombrar a todo grupo de individuos que se forma a partir de características en común o de ciertos vínculos. Por ejemplo: “Todo hombre […]

Prófugo es un concepto que se utiliza para nombrar al sujeto que está escapando o huyendo y, de esta forma, evita cumplir con alguna obligación de carácter legal. Por ejemplo: “El juez ya dictó la orden de captura contra el ex funcionario, quien sigue prófugo”, “Tres hombres permanecen prófugos tras el atentado contra la embajada”, […]

Postulante es un adjetivo que se emplea para calificar a aquel que se postula a algo. Un postulante, por lo tanto, es un aspirante o solicitante a un cargo, un puesto de trabajo, etc. Para poder entender el significado de postulante se hace necesario, en primer lugar, conocer su origen etimológico. En este sentido, tenemos […]

Las dinámicas de grupo son procesos que se impulsan en organizaciones para favorecer las buenas relaciones entre sus integrantes y potenciar el trabajo en equipo. Consisten en la puesta en marcha de actividades grupales que apuntan a propiciar el entendimiento y el conocimiento entre los participantes. Antes de avanzar, es importante analizar los términos que […]

Un trabajador es un individuo que trabaja. Si bien esa es la definición principal del concepto, el término puede usarse con distintos matices y acepciones. Es muy importante tener en claro que trabajar implica llevar a cabo una actividad intelectual o física. Lo habitual es que la idea de trabajo se asocie a la ocupación […]

La flexibilidad laboral es un método de organización del trabajo que le permite al empleado elegir, dentro de ciertos límites y de acuerdo a determinados criterios, cómo cumplir con sus tareas. De este modo, el trabajador cuenta con una mayor libertad en comparación a otros sistemas o regímenes. Con la flexibilidad laboral, el empleado encuentra […]

LinkedIn es una red social cuya finalidad es potenciar el desarrollo de carreras profesionales y contribuir al reclutamiento de talentos. Quienes participan de la plataforma suelen ser trabajadores que buscan crecer y empresas que desean contratar empleados con un elevado nivel de formación. Antes de avanzar es importante indicar que las redes sociales, en el […]

Investigación y desarrollo es un concepto que alude a las actividades impulsadas por los gobiernos, las instituciones y las empresas con el objetivo de generar conocimientos y así favorecer la creación de nuevos servicios y productos. Dichas acciones también pueden apuntar a optimizar las prestaciones y los bienes que ya existen. La noción suele conocerse […]