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Definición de liderazgo situacional
Liderazgo situacional es el nombre de una clase de liderazgo que surgió en torno a los años setenta. Se trata de un modelo diseñado por Ken Blanchard y Paul Hersey que propone analizar un cierto escenario poniendo en consideración la madurez del equipo a fin de propiciar estilos de liderazgo que estén a tono con […]
Definición de riesgo operacional
Un riesgo operacional es una amenaza o un peligro de daño que está relacionado con las operaciones cotidianas de una organización. Se trata de contingencias capaces de provocar pérdidas a la compañía. La idea de riesgo refiere a la posibilidad de perjuicio. Operacional, en tanto, es aquello vinculado a operaciones: la ejecución de tareas o […]
Definición de herramientas digitales
Las herramientas digitales son recursos tecnológicos a disposición de los usuarios de Internet y de todos aquellos que utilizan dispositivos tecnológicos, ya sea para fines recreativos, de estudio, de trabajo o para estar comunicados. Dentro de este amplio y diverso conjunto aparecen programas, aplicaciones y plataformas en línea que facilitan y permitan el desarrollo de […]
Definición de lean management
El lean management es una metodología de gestión empresarial que se basa en la mejora continua. Su finalidad es minimizar los costos y aumentar la rentabilidad a través de una mayor eficiencia en todos los procesos. Se considera al lean management como una evolución del sistema denominado lean manufacturing, que apunta a reducir las pérdidas […]
Definición de eficiencia operativa
La eficiencia operativa es la aptitud de una compañía para maximizar su producción y minimizar sus costos mientras ofrece productos o servicios de buena calidad. Esto puede lograrse a través de una optimización de procesos y recursos. Antes de continuar con la definición del concepto, es importante analizar los términos que le dan forma. Se […]
Definición de techo de cristal
El techo de cristal es una barrera invisible pero real que limita el avance de las mujeres y de otros grupos subrepresentados dentro de una organización, impidiéndoles acceder a posiciones de mayor poder o responsabilidad, a pesar de sus capacidades o logros. Este término subraya las desigualdades estructurales y culturales que perpetúan la discriminación en […]
Definición de trabajadores migrantes
Los trabajadores migrantes son individuos que desarrollaron, están desarrollando o desarrollarán una actividad laboral en un Estado diferente al propio. Se trata, por lo tanto, de individuos que se desempeñan laboralmente fuera de su país de nacimiento. Cabe destacar que se denomina trabajador a quien trabaja. El término suele referirse al sujeto que cuenta con […]
Definición de trabajo autónomo
El trabajo autónomo es una modalidad laboral en la que una persona realiza actividades profesionales o comerciales por cuenta propia, sin estar vinculada por una relación laboral con un empleador. Los trabajadores autónomos gestionan su tiempo, recursos y responsabilidades, asumiendo tanto los riesgos como los beneficios de su actividad. A menudo se les conoce como […]
Definición de motivación laboral
La motivación laboral es la voluntad de un individuo para realizar esfuerzos en el ámbito del trabajo. Se trata de la estimulación que tiene el sujeto para comprometerse con su actividad. El término motivación refiere al conjunto de los elementos, tanto internos como externos, que inciden en el desarrollo de las acciones de un ser […]
Definición de auditoría interna
Una auditoría interna es un proceso de supervisión que apunta a la detección de errores y fallas en los procedimientos de una entidad. Se trata de un mecanismo de control que consiste en examinar, de forma ordenada, metodologías y prácticas con el objetivo de mejorarlas y de confirmar que cumplan con determinados criterios o normas. […]
