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Definición de indemnización por despido

La indemnización por despido es la compensación económica que recibe una persona trabajadora cuando finaliza su relación laboral por decisión del empleador, siempre que se cumplan las condiciones establecidas por la ley o por el contrato. Su finalidad es resarcir el perjuicio causado por la pérdida del empleo y ofrecer una protección económica temporal mientras […]

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Definición de flexibilidad cognitiva

Flexibilidad cognitiva es una capacidad intelectual que posibilita una rápida y efectiva adaptación a ideas, actividades o situaciones nuevas. Esta habilidad mental favorece la toma de decisiones, la resolución de problemas y la transferencia de aprendizaje. La flexibilidad cognitiva es una de las funciones ejecutivas del cerebro, conjunto en el cual aparecen además el control […]

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Definición de disparidad

Disparidad es una palabra de la lengua española que alude a una marcada desigualdad o diferencia observable entre dos o más cosas, situaciones, grupos, elementos u opiniones. Este concepto, que tiene a disimilitud, contraste y diversidad como sinónimos aceptados por la Real Academia Española, procede de dispar. Es oportuno señalar, asimismo, que al momento de […]

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Definición de metodologías ágiles

Las metodologías ágiles son enfoques de gestión de proyectos que priorizan la flexibilidad, la colaboración y la entrega continua de valor. Se basan en ciclos iterativos cortos que permiten adaptarse rápidamente a los cambios y mejorar el producto mediante la retroalimentación constante del equipo y del cliente. Origen y fundamentos del pensamiento ágil Las metodologías […]

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Definición de reingeniería de procesos

La reingeniería de procesos es un método que aplican las empresas con el objetivo de optimizar sus tareas y actividades. La finalidad de esta reestructuración es incrementar la eficacia y la eficiencia de la compañía. La idea de reingeniería procede del inglés re-engineering. El concepto alude a la modificación de la disposición o la estructura […]

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Definición de subcontratación

La subcontratación es el acto y el resultado de subcontratar. Este verbo (subcontratar) refiere a establecer un contrato con una compañía o un individuo para que realice una actividad que podría llevarse a cabo a nivel interno en la firma contratante. Puede decirse que en la subcontratación hay un acuerdo a través del cual la […]

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Definición de identidad corporativa

Identidad corporativa es una expresión que engloba a una serie de elementos capaces de definir, marcar y presentar los rasgos distintivos de una empresa. A través de ella, una pieza de inmensa influencia en el éxito que se persigue a nivel empresarial, se dan a conocer la esencia, el perfil, los propósitos, la visión y […]

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Definición de selección de personal

La selección de personal es el procedimiento que lleva a cabo una organización para la contratación de empleados. El concepto hace mención a una serie de pasos que la empresa desarrolla para convocar a los candidatos a través de una oferta de empleo, evaluar las competencias laborales de los postulantes y finalmente incorporar a su […]

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Definición de scrum

Scrum es una metodología ágil que orienta el trabajo en equipo para una gestión de proyectos exitosa. Se trata de un marco que otorga preponderancia a la flexibilidad, la innovación y el aprendizaje de las experiencias. El uso del scrum se asocia principalmente al desarrollo de software. No obstante, estas técnicas también se emplean en […]

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Definición de insourcing

El insourcing es un procedimiento a través del cual una compañía asume ciertas tareas que, hasta entonces, se llevaban a cabo fuera de la organización de la empresa. Se trata de lo opuesto al outsourcing, que consiste en la externalización de determinadas acciones. A través del insourcing, la entidad decide recurrir a la internalización o […]

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